Długość okresu rozliczeniowego czasu pracy (art. 129 § 1 k.p.)
Podstawowy czas pracy to 8 godzin na dobę i 40 tygodniowo - i tu większość źle typuje, jak długi może być okres rozliczeniowy.
Pytanie
Zgodnie z Kodeksem pracy, czas pracy co do zasady nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym:
Na tym pytaniu myli się co najmniej 69% osób, które je rozwiązywały w naszej aplikacji (stan na 2 września 2026). Najczęściej wybierana błędna odpowiedź to A (50% odpowiedzi). Podajemy ostrożną dolną granicę, a nie surowy odsetek - jak liczymy.
Wyjaśnienie
Zgodnie z art. 129 § 1 k.p. podstawowy okres rozliczeniowy nie może przekraczać 4 miesięcy (z zastrzeżeniem przepisów o systemach szczególnych). Możliwość przedłużenia okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy wynika z art. 129 § 2 k.p., jednak regułą jest właśnie 4-miesięczny pułap.
Gdzie jest haczyk
Haczyk: odpowiedzi rozstrzelone między 3 a 1 miesiąc. Podstawowy okres rozliczeniowy czasu pracy to 4 miesiące; dłuższe (nawet 12) to tylko wyjątki z zastrzeżonych przepisów.
Przepis
Art. 129 § 1 k.p.: "Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy (...)."
O pytaniu
Podstawa prawna art. 129 § 1 k.p.
Akt Kodeks pracy
Źródło pytanie autorskie egzamin.kutra.pl, oparte na przepisie, o który pyta egzamin